Buchhalter / Accountant (m/w/d)

Die PERMACON ist seit über drei Jahrzehnten als Personalberatung erfolgreich am Markt etabliert – mit einem klaren fachlichen Fokus: die Buchhaltung und das Finanzwesen.

Wir kennen die Anforderungen der Branche genau und verbinden qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens einen Buchhalter (m/w/d) zur Festanstellung am Standort in Düsseldorf oder Essen.

Wenn Sie Ihre Stärken im Umgang mit Zahlen, Strukturen und Prozessen sehen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, bieten wir Ihnen über unser Netzwerk die Chance auf eine Position, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.

Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Profil als Buchhalter / Accountant (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Accounting

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, SAP) und MS Office

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben als Buchhalter / Accountant (m/w/d):

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung

• Kontenabstimmung und -pflege

• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden

• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und anderen Fachabteilungen

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften kennenzulernen!
• Karrierefördernde Einsätze und Personalvermittlung bei namhaften und zumeist tarifgebundenen Kundenbetrieben (IG Metall, IG BCE)
• Mitarbeiterzufriedenheit von über 90% (Kununu*)
• Realistische Übernahmeoptionen und eine hohe Übernahmequote
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich (unternehmensabhängig)
• Faire, übertarifliche Entlohnung sowie gute Sozialleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits