Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Innovatives Unternehmen sucht Elektroniker/ Instandhaltung (m/w/d)!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
• Attraktives Vergütungspaket 
• Tolles Miteinander –flache Hierarchien + regelmäßige Mitarbeiterevents
• Einfache Erreichbarkeit, kostenlose Parkplätze am Standort
• Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert

Unser Kunde mit Sitz im Main-Taunus-Kreis verstärkt das Team ab sofort mit Dir als 

Elektroniker/ Instandhaltung (m/w/d)

 

Deine Aufgaben

• Durchführung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Einrichtungsarbeiten an Produktionsanlagen im Bereich Sortier- und Verpackungstechnik
• Planung, Organisation und Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung technischer Störungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Mitarbeit an technischen Optimierungs- und Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Effizienz und Prozesssicherheit
• Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Verwaltung und Organisation von Ersatzteilen, Materialien und Werkzeugen
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Unterlagen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen oder im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik sowie SPS-Steuerungen (Siemens S7); idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Werkzeugmechanik
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und systematische Vorgehensweise bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Freude an einer projektorientierten Zusammenarbeit

Das erwartet Dich

• Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Urlaubstage 
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Miteinander
• Entwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Attraktive Zusatzleistungen – E-Bike-Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über das Mitarbeiterportal
• Parkplätze vor Ort

Dir gefällt der Job?