Die Entgeltabrechnung ist Ihre Leidenschaft, aber Sie können und wollen mehr?

Sie möchten die Modernisierung und Digitalisierung in HR mit vorantreiben?

Im Auftrag unseres Mandanten mit Sitz im Sauerland suchen wir zur Verstärkung des Teams Corporate HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  (Senior-)  Entgeltabrechner / Lohn - & Gehaltsbuchhalter / Payroll Expert (m/w/d)

Sie lieben ein dynamisches Arbeitsumfeld und möchten Teil eines HR Teams werden, wo Teamgeist groß geschrieben wird und die Zeichen klar auf Zukunft ausgerichtet sind?

Dann werden Sie Teil dieses spannenden Changeprozesses und bewerben Sie sich jetzt für diese hochinteressante Position im internationalen Umfeld!

Bewerbungen an: Christiane.Beuthner@permacon.de

• Eine Position in einem krisensicheren, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ausgesprochen attraktives Gehalt im AT- Bereich eines dem IG Metall Tarif angeschlossenen Unternehmens 
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Angebote im Gesundheitsmanagement( Fitnessstudio, kostenfreies Schwimmen im regionalen Hallenbad) u.v.m. 
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starker Zukunftsperspektive
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine team- und werteorientierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Sehr gute Fortbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem Prinzip "Fordern und Fördern"
• Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem homogenen Team auf Augenhöhe

• Ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt HR sowie Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
• Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau, Lohn-& Gehaltsbuchhalter (m/w/d) o.ä.)   
• Sie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen
• Sie über praxisbezogene Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Steuerrecht verfügen
• Idealerweise bereits Kenntnisse in Paisy, SAP und Microsoft-Office mitbringen und über eine hohe IT Affinität verfügen 
• Freude daran haben neue Prozesse zu implementieren und Changeprozesse zu begleiten 
• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit offen auf Kollegen zugehen und teamorientiert Lösungen erarbeiten

Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst: