PERMACON - Arbeitgeber mit Herz! 

Die PERMACON GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 25 Jahren an sechs Standorten bundesweit vertreten ist. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich. 

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie!

Für unsere Kunden, renommierte Krankenhäuser in Berlin, suchen wir einen Intensivpfleger (m/w/d) für Einsätze auf der Intensivstation, IMC oder in der Anästhesie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. 

++ Vollzeit ++ Teilzeit ++ Midijob ++ Minijob ++

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft auf der ITS

• Betreuung prä- und postoperative Patienten mittels Monitoring
• Zusammenstellung und Verabreichung der Medikamente nach ärztlicher Anordnung
• Eigenständige Durchführung der angeordneten Infusions- und Schmerztherapien 
• Bedienung der intensiv-medizintechnischen Geräte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss 
• Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege und Anästhesie von Vorteil
• Berufserfahrung als Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivpflege bzw. auf der Intensivstation oder Anästhesie
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile bei PERMACON

• Zahlung von übertariflichen Zuschlägen (Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste) auf den Gesamtstundenlohn
• Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Midijob oder Minijob)
• Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwand oder eine Fahrkarte für den öffentlichen Personenverkehr (Berlin/Brandenburg)
• Rücksichtnahme auf Fahrwege (Wunschhäuser), Work-Life-Balance (Wunschschichten) und Wunschfachbereiche
• Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
• Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen
• Regelmäßige tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Politik der offenen Tür
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung