HR Business Partner (m/w/d)
Office
Direktvermittlung
Vollzeit
47198 Duisburg
Über uns
Seit über 25 Jahren begleitet PERMACON erfolgreich Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.
Eine unserer Spezialisierungen liegt hierbei im Bereich Human Resources.
Im Auftrag unseres Kunden, einem stark expandierenden Unternehmen mit Sitz im Duisburger Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
HR Business Partner (m/w/d).
Wenn Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
suchen und bereit sind Verantwortung zu übernehmen, dann bewerben Sie sich noch heute!
Es handelt sich um eine DIREKTVERMITTLUNG in eine unbefristete Festanstellung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Die Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Personalbetreuung
- Sie stellen die Abläufe wichtiger Personalprozesse z.B. im Recruiting, bei Einstellungen und der Erstellung von Arbeitsverträgen sicher
- Dabei achten Sie auf die Einhaltung betrieblicher Regelungen und stehen enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Auch die Konzeption und Optimierung von HR- Prozessen gehören zu Ihren Aufgaben als HR Business Partner
- Sie steuern die Recruiting-Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise als HR Business Partner (m/w/d) im Umfeld eines produzierenden, tarifgebundenen Unternehmens.
- Idealerweise können Sie bereits auf Erfahrungen in der Arbeit mit dem Betriebsrat zurückgreifen und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Bei Ihrer Arbeit zeigen Sie stets ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch eine proaktive, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
- Sie sind ein Team-Player mit hohem Engagement, Empathie und ausgeprägter Serviceorientierung
Das dürfen Sie erwarten:
- eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, systemrelevanten Umfeld in einem Wachtumsmarkt
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Grippeschutzimpfung etc.
- ausgezeichnete karrierefördernde Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle
- wertschätzender Umgang und gute Teamstrukturen gepaart mit Eigenverantwortung und nicht zuletzt Spaß an der Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Das Bewerbungsverfahren läuft ausschließlich über die PERMACON GmbH.
Frau Christiane Beuthner steht Ihnen gerne für erste Fragen und nähere Informationen unter 0211-506699-21 zur Verfügung.
Sie möchten sich im HR Umfeld verändern oder weiterentwickeln und diese Stelle ist noch nicht die Richtige für Sie?
Dann bewerben Sie sich doch als HR Generalist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) o.ä.
Rufen Sie uns gerne an, um sich mit uns über Ihre Vorstellungen zu unterhalten.
Durch unser umfangreiches Netzwerk in diesem Bereich finden wir sicher den passenden Job für Sie!
Senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular.
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