HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Technologiekonzern
Office
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
51063 Köln
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) für einen Technologiekonzern in Köln gesucht!
Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften und international bekannten Technologiekonzern, suchen wir einen HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) am Standort in Köln.
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeiten an 2-3 Tagen pro Woche
- Spannender und karrierefördernder Projekteinsatz bei einem bekannten Konzern aus dem Technologie-Umfeld
Das klingt für Sie interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben als HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
- Betreuung von Mitarbeitern und ihren (internationalen) Managern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Coaching der Manager zu länderspezifischem Recht (z.B. Arbeitsrecht, Betriebsräte)
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Mitarbeitenden, ihren (internationalen) Führungskräften und zu anderen Ansprechpersonen im Unternehmen
- Beratung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Onboarding, Vertragsänderungen, Performance Management, persönliche Entwicklung, etc.)
- Ansprechperson in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
- Gestaltung von HR Prozessen, Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil als HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im HR/ Personal oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Personal-/ HR-Schwerpunkt, idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrungen in internationalen Matrixorganisationen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend und souverän auf beiden Sprachen zu beraten
- Effektive und analytische Problemlösung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Resilienz, Empathie, Proaktivität und Kreativität
Ihre Perspektive als HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
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Spannender und karrierefördernder Projekteinsatz bei einem bekannten Konzern aus dem Technologie-Umfeld
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Attraktive, übertarifliche Vergütung
-
Homeoffice-Möglichkeiten an 2-3 Tagen pro Woche
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Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
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Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen
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kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung
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Und vieles mehr!
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Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format zu: per E-Mail an Lena.Fischer@permacon.de oder über unser Online Formular.
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