PERMACON - Arbeitgeber mit Herz! 

Die PERMACON GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 25 Jahren an sechs Standorten bundesweit vertreten ist. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich.

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Krankenschwester (m/w/d) Teilzeit? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie!

Für unsere Kunden, renommierte Krankenhäuser in Berlin, suchen wir eine Krankenschwester (m/w/d) Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

++ Vollzeit ++ Teilzeit ++ Midijob ++ Minijob ++

Ihre Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft

• Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Blutentnahmen, Legen von Zugängen, Verbandswechsel und Katheterisierung
• Pflegerelevante Dokumentation 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Krankenpflege (Klinik, ambulante Pflege oder Seniorenpflege)
• Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Freude im Umgang mit Menschen, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Vorteile bei PERMACON

• Zahlung von übertariflichen Zuschlägen (Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste) auf den Gesamtstundenlohn
• Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Midijob oder Minijob)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwand oder eine Fahrkarte für den öffentlichen Personenverkehr (Berlin/Brandenburg)
• Rücksichtnahme auf Fahrwege (Wunschhäuser) und Work-Life-Balance (Wunschschichten) 
• Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
• Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen
• Regelmäßige tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungen 
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Politik der offenen Tür
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung