Über uns

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich – im Rahmen der Zeitarbeit oder in typischer Festanstellung.

Eine persönliche und individuelle Beratung ist die Basis für die effektive Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Partner unserer Auftraggeber und Mittler zwischen Personal und Unternehmen.

Als Unterstützung für seine Debitorenbuchhaltung sucht unser etablierter Kunde in  eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung. 

Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in die LANGFRISTIGE Festanstellung – bei entsprechender Eignung. Der Arbeitsbeginn wäre ab sofort möglich.

Ihre Aufgaben

• Abrechnung und Abstimmung von Kreditkarten, Gutscheinen, Depositen und dem Zahlungsverkehr inklusive Reklamationsmanagement
• Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung
• Forderungsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kaufmännischen, gerne in der Hotellerie oder Abgänger einer zweijährigen Hotelfachschule
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Gute EDV-Kenntnisse vorzugsweise der Hotelsoftware Suite 8 und der Microsoft Office Anwendungen
• Freundliches, offenes und professionelles Auftreten
• Selbständige, systematische und gründliche Arbeitsweise
• Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen und sympathischen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vergünstiges MVG Job-Ticket
• Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
• Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
• Mitarbeiterkantine verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss