
Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Mahnwesen
Düsseldorf, Neuss
Office & Finance
Vollzeit
Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Perspektive im Forderungsmanagement / Mahnwesen!
Sie möchten Ihre Erfahrung im Forderungsmanagement in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Düsseldorf und Neuss engagierte Unterstützung im Forderungsmanagement und Mahnwesen.
Das erwartet Sie:
✔ Ein karrierefördernder Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen
✔ Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld
✔ Attraktive, übertarifliche Vergütung
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Mahnwesen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena.Fischer@permacon.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Klärung und Pflege von Debitorenkonten
- Erstellung von Saldenbestätigungen
- Mitarbeit bei Mahnläufen und im Verzugszinsprozess
- Unterstützung bei der KPI-Ermittlung
- Begleitung von gerichtlichen Mahnverfahren, Insolvenzverfahren und ähnlichen Prozessen
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Debitorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Einsatz bei einem etablierten Unternehmen in einem modernen Umfeld
- Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Ausführliche Einarbeitung, klare Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
- Persönliche Betreuung durch das Permacon-Team
- Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung
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Ihre Ansprechperson

Lena Fischer
Personalberaterin
T: 0211/506699-26
M: Lena.Fischer@permacon.de
Permacon GmbH
Holzstraße 2
40221 Düsseldorf
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