Über uns

Seit über 25 Jahren begleitet PERMACON erfolgreich Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.

Eine unserer Spezialisierungen liegt hierbei im Bereich HR Payroll Support.

Für unseren Kunden, einen Softwareentwickler von Vernetzungssystemen im Bereich Logistik, suchen wir per sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Support in Vollzeit.

Die Stelle ist im Rahmen einer langfristigen Projekttätigkeit zu besetzen.

Der Sitz unseres Kunden befindet sich in Ulm. Da jedoch aktuell ausschließlich im Homeoffice gearbeitet wird und lediglich die Einarbeitung ggf. vor Ort stattfinden soll, ist der Wohnort des zukünftigen Mitarbeiters flexibel zu betrachten.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in HR Projekten, unter anderem Einführung / Payroll Management in LOGA (2021)

• Aktive Unterstützung in der Prozessoptimierung insbesondere der abrechnungsrelevanten Inhalte

• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für Deutschland derzeit mit dem externen Dienstleister ADP

• Erster Ansprechpartner in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen

• Eigenverantwortliche Ausübung von administrativen HR-Aufgaben, wie unter anderem der Pflege von Personalakten, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Verwalten von Gehaltszusatzbestandteilen (Jobrad, Firmen KFZ, etc.)

• Erster Ansprechpartner in allen Fragen zur Gestaltung der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management in Deutschland

• Schnittstelle zu externen Institutionen (Wirtschaftsprüfer, Ämter, Sozialversicherung etc.) sowie intern zum Rechnungswesen/HR-Controlling zwecks Kontenabstimmung/Reporting

• Proaktive Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken in unserem HR Controlling

• In der aktuellen CORONA Zeit steht bis auf Weiteres Homeoffice-Arbeit an.

Ihr Profil

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften kennenzulernen
• Karrierefördernde Einsätze bei namhaften und renommierten Kundenbetrieben
• Faire, übertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag BAP/DGB sowie gute Sozialleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Bewerbercoaching sowie kostenfreie Beratung und Vermittlung
• Professionelle und individuelle Betreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
• Fairer, offener und respektvoller Umgang miteinander