PERMACON - Personalmanagement vom Experten - seit 30 Jahren! 

Sie suchen ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Sie haben bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchten mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein?

Unsere Berliner Niederlassung liegt im Herzen von Berlin-Mitte und sucht einen Personalberater (m/w/d) Disposition für den Bereich Pädagogik & Soziales. 

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung als Personalberater (m/w/d) suchen und Teil eines engagierten Teams sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 

Ihre Perspektive ist ausgezeichnet

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima - Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander
• Attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung
• Beste Lage am S+U Bhf. Friedrichstraße (Berlin-Mitte)
• Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege
• Erstattung der Fahrkarte (Deutschland-Ticket)
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte)
• Familiäres Team aus sieben engagierten Kollegen
• Möglichkeit der strategischen Entwicklung der Niederlassung

Das können Sie als Personalberater (m/w/d) bei uns bewegen

• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im sozialpädagogischen Bereich
• Rekrutierung von sozialpädagogischen Fachkräften
• Ausbau eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerkes
• Mitarbeiterbetreuung (von der Einstellung bis zur Übernahme in die Festanstellung)
• Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Pflege der Stammdaten und branchenspezifischen Portalen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Headhunter (m/w/d) – oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche bzw. innerhalb der Personalberatung aus dem Bereich Soziales und Pädagogik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Zvoove und Talention wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing wünschenswert 
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen