Personalcontroller (m/w/d)

Ihre Perspektive als HR Controller (m/w/d)!

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (anteilig und nach erfolgreicher Einarbeitungszeit) 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Personalbedarfsplanung, -ermittlung und -planung inkl. Budgetmanagement und -controlling
• Report, Berichterstattung, Forecast und Prognose 
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussreports 
• Analyse und Interpretation von Soll-Ist-Vergleichen inkl. Präsentation
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Prognosen und Hochrechnungen
• Mitwirkung bei strategischen personalwirtschaftlichen Entscheidungen 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Studium mit dem Schwerpunkt HR Management, Personalwirtschaft, Personalcontrolling, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ähnlicher Hintergrund 
• Mind. sieben Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling in einem komplexen Konzern
• Erfahrung in der Personalkostenplanung, Personalbudgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse 
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, SQL, Power BI und SAP (HCM und SuccessFactors)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und hohe analytische Fähigkeiten 

Das bietet Ihnen Permacon

• 39 Stunden/Woche 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (anteilig und nach erfolgreicher Einarbeitungszeit) 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Arbeiten in einem hochspannenden Umfeld 
• Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür 
• Kostenfreie Beratung und Vermittlung

Ihnen gefällt der Job als Personalcontroller (m/w/d)?

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