Personalreferent (m/w/d)
Office
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
40221 Düsseldorf
Nutzen Sie Ihre Chance als Personalreferent (m/w/d) bei einem international führenden Konzern!
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung von mindestens 18 Monaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Es besteht eine realistische Übernahmeoption!
Unser Kunde ist dem IG Metall Tarif angeschlossen und als Global Player mit rund 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 50 Ländern vertreten.
Seit über 25 Jahren begleitet PERMACON erfolgreich Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.
Eine unserer Spezialisierungen liegt hierbei im Bereich Human Resources / Personal.
Das bieten wir Ihnen:
-
Eine attraktive Vergütung durch Tarifbindung und Sozialleistungen inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
-
Langlaufender Projekteinsatz bei einem namhaften, tarifgebundenen Unternehmen
-
Ein ausgesprochen gutes Betriebsklima im Kundenbetrieb
-
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen wachsenden Unternehmen
-
Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Optionen
-
Wertschätzung durch offene Kommunikation sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Sie profitieren von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie
-
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
-
Als Personalreferent (m/w/d) kümmern Sie sich schwerpunktmäßig um den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
-
Mit Ihrem rechtlichen Hintergrund bearbeiten Sie individualrechtliche und kollektivrechtliche Fragen im Personalwesen.
-
Sie beraten Führungskräfte professionell in allen Fragen der Personalarbeit.
-
Proaktiv steuern Sie HR-Projekte und unterstützen in bereichsübergreifenden Projektteams.
-
Die partnerschaftliche und sachorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
-
Ferner kümmern Sie sich um die Steuerung des Talentmanagements, die Nachfolgeplanung sowie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sind der passende Kandidat, wenn
-
Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR verfügen.
-
Sie alternativ eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben inkl. einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
-
Sie Ihre Kenntnisse vorzugsweise in der Personalabteilung eines tarifgebundenen, produzierenden Unternehmens erworben und angewandt haben.
-
Sie als Schnittstelle zu allen anderen HR Themen wie z.B. Recruiting, Talentmanagement, digitale HR Themen und Entgeltabrechnung fungieren.
-
sich Ihre Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie einer Hands-on-Mentalität in Verbindung mit hoher Lösungskompetenz und Dienstleistungsorientierung auszeichnet.
-
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und nicht zuletzt Spaß an Ihrer Arbeit Ihr Profil abrunden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Wenn Sie Fragen zu dieser Vakanz haben, ist Frau Christiane Beuthner 0211-506699-21 Ihre erste Ansprechpartnerin.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an christiane.beuthner@permacon.de oder über unser Online Formular.
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Sie finden uns auch hier
Seite teilen