Über uns

Einsteigen, umsteigen oder aufsteigen. Eine berufliche Veränderung kann aus den unterschiedlichsten Gründen relevant sein. Unsere Personaldienstleistungen (Personalvermittlung, Zeitarbeit und Zeitarbeit mit Übernahme / „Temp-to-Perm“) bieten Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen, Einsatzbereiche und Arbeitsweisen kennen zu lernen.

Seit 2006 helfen Ihnen unsere versierten Personalberater dabei, den Job zu finden, der zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt. Lernen wir uns kennen. Ihre Karriere beginnt genau hier.

Für unseren Kunden am Standort Hannover suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit.

Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzten. 

Ihre Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter m/w/d übernehmen Sie die Entgeltabrechnung

• Stammdatenpflege (Zeiterfassung, Mitarbeitermanagementsystem)

• Korrektur und Überwachung der Zeitwirtschaft

• Prüfung der Dienstabrechnung

• Datenpflege für die Personalkostenplanung

• Beratung von Mitarbeitern und Führungspersonal zu Personalthemen

• Ansprechpartner für Krankenkassen und sonstige Dritte

• Überwachung der zeitnahen Beibringung sämtlicher lohnrelevanter Unterlagen sowie Überwachung sonstiger, zeitlich befristeter Unterlagen 

• Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen wird eine Aufgabe als Personalsachbearbeiter m/w/d sein

• Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Statistiken

• Erstellung der Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich

• Übernahme von Sonderaufgaben in Bezug auf Personalthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung als Personalsachbearbeiter m/w/d, mit Schwerpunt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte

• Fundierte Kenntnisse im entgeltabrechnungsrelevanten Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sind ein Muss als Personalsachbearbeiter m/w/d

• Fundierte Erfahrung mit Zeitwirtschaftsprogrammen

• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Strukturierter, organisierter und teamorientierter Arbeitsstil 

Ihre Perspektive

• Faire Entlohnung und gute Sozialleistungen
• Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Branchenzuschläge
• Modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Konzern
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern
• Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der dp Planzeit GmbH