Über uns

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Pflegequalität über alle Bereiche hinsichtlich fachlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen

• Entwicklung innovativer Pflege- und Ausfallkonzepte zur Steigerung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung der  Zufriedenheit der Mitarbeiter

• Personalmanagement einschließlich Personalbedarfsplanung und -steuerung sowie die strukturierte Personalentwicklung

• Weiterentwicklung klinischer, unternehmerischer und administrativer Strukturen und Prozesse

• professionelle, teamübergreifende Zusammenarbeit 

• Betreuung der Azubis

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements

• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, z.B. als Stations- oder Bereichsleitung

• hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

• emphatische, kooperative und authentische Mitarbeiterführung

• Administrative Fähigkeiten (MS Office) 

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Monatliche Zulagen zum Grundgehalt
• Jährliche Sonderzahlung zusätzlich zum monatlichen Grundgehalt
• Kollegiale Atmosphäre 
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßiges Feeback
• Stabile und verlässliche Dienstpläne durch Zwei-Schicht-System und Wunschdienstplan 
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Verpflegung
• Strukturierte Einarbeitung mit eigenem Mentor

• Breites Fort- und Weiterbildungsprogramm (intern und extern)

• Möglichkeit des Auslandseinsatzes

• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH