Neue Herausforderung als           Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement!

Zur Unterstützung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort über eine direkte Vermittlung einen Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement.

• unbefristeter Arbeitsvertrag!
• attraktive Vergütung!

Unser Kunde ist ein europaweit führendes Textildienstleistungs-Unternehmen.

Sie interessieren Sich für die Stelle als Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement in Vollzeit? Bewerben Sie Sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung und Motivation des Teams unseres Kunden von über 35 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
• Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
• Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
• Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbares, wie z.B. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker, Meister, o.Ä.
• Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion, z.B. aus der Logistik, Lagerhaltung, Wareneingang, -ausgang oder einem vergleichbaren Umfeld
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams, stark in Kommunikation und Motivation
• Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
• Problemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Karriereambitionen: Zielstrebigkeit und der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Firmenevents
• Teamwork
• Company Bike
• Krisensicher
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH