Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d).

Direkter Personalvermittlung – keine Überlassung

Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn

Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%

Stark ausgebautes Bonusprogramm

Unser Kunde ist ein Weltkonzern und auf den Betrieb von Rechenzentren spezialisiert. Das Unternehmen verstärkt das Team in Frankfurt ab sofort mit Ihnen als

Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology.

Ihre Aufgaben

• Federführung bei bestehenden Projekten und der Gewinnung neuer Projekte
• Sicherstellen der strategischen Entwicklung zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung der CBRE-Projektmanagementrichtlinien und -verfahren
• Aufbau enger Beziehungen zu Subunternehmern, insbesondere zu bevorzugten Lieferanten
• Entwicklung von Projektfinanzplänen für die Erzielung von Einnahmen und Gewinnen
• Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme
• Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkten Beitrag zu Managementteam-Sitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte und andere Anwendungen, soweit erforderlich
• Unterstützung des Verkaufsprozesses durch Entwicklung von Lösungen, Teilnahme an Präsentationen und Beratungsgesprächen

Ihr Profil

• Ausgeprägte Projekterfahrung in der Branche der Rechenzentren (oder kritischen Umgebungen)
• Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf / Pitching für neue Projektarbeit
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektmanagern
• Umfassende Branchenkenntnisse und ein starker Vertriebshintergrund
• Verhandlungssicher Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto)
• Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung
• Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind Elementare Bestandteile der Zusammenarbeit