Recruiter (m/w/d) Inhouse
Intern
Intern
Vollzeit, Teilzeit
Hamburg - Mitte
Über uns
Die PERMACON wurde 1994 als Personaldienstleistungsunternhemen in Hamburg gegründet. Hanseatische Werte sowie die Liebe zur Stadt, Region und den Menschen prägen unser Tun und Handeln.
Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich – im Rahmen der Zeitarbeit oder in typischer Festanstellung.
Um weiterhin zu wachsen und uns zu entwickeln, suchen wir Sie: eine(n) Recruiter (m/w/d) Inhouse in Vollzeit oder Teilzeit.
Sie haben bereits erste Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) Recruiting oder suchen als Quereinsteiger m/w/d nach einer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!
Ihre Perspektiven
- Überdurchschnittliche Bezahlung und direkte Erfolgsbeteiligung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Ein modernes Büro in Hamburg an der Alster
- Mobiles Arbeiten ist bei Bedarf möglich
- Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Firmenfeiern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freie Zeiteinteilung
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Durchführung des Inhouse Recruiting Prozesses der Permacon GmbH
- Identifikation und Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen via Social-Media und Telefon
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Recruiting Prozesse
- Aufbau eines Netzwerkes an HR-Spezialisten
- Sie sind technisch versiert, finden immer den besten Ort um an Ihre Spezialisten zu kommen und überprüfen regelmäßig Ihre Reichweite
Ihr Profil
- Sie haben erste Erfahrungen in der professionellen Rekrutierung von Mitarbeitern und können hier auch eine Vielzahl an Projekten gleichzeitig bearbeiten
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit kaufmännischen oder HR-Schwerpunkten
- Sie sind sicher im Umgang mit neuen Medien, verschiedenen Plattformen und immer auf der Suche nach den aktuellen HR Trends
- Sie lieben den Kontakt mit Menschen und haben eine gewinnende Ausstrahlung
- Sie sind neugierig und lösungsorientertes Denken ist für Sie nicht nur ein Schlagwort
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Teams und MS Office
- Ansonsten gilt: Die meisten Skills lassen sich lernen - die eigene Einstellung nicht
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder direkt an claudia.kroll@permacon.de
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Sie finden uns auch hier
Seite teilen