Krisensicherer Arbeitsplatz in der Energiewirtschaft!

Seit fast 30 Jahren begleitet PERMACON Menschen erfolgreich auf ihrem Berufs-& Karriereweg.

Einer unserer Schwerpunkte ist hierbei die projektbezogene Überlassung in der Energiewirtschaft.

Im Auftrag unseres Kunden, einem deutschen Verteilnetzbetreiber für Strom und Gas mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum 01.03.2023 einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stammdatenpflege.

Homeoffice ist anteilig möglich!

Bewerben Sie sich jetzt unter lena.fischer@permacon.de

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil
• Vorkenntnisse im Umfeld Gerätewechselprozesse im Abrechnungssystem SAP ISU
• idealerweise Erfahrungen mit allen zu bedienenden Systemen: SAP ISU (zukünftig SAP S/4), GM (Gerätemanagement System), DSO-DP (Vertragsmanagementsystem des Netzvertriebs), ekuss (Auftragsmanagementsystem aus dem Frontoffice)
• Erfahrung mit Testen von Prozessen ist vorteilhaft
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Stammdaten (m/w/d)

• Übergreifende und fallabschließende Bearbeitung von Aussteuerungen im Gerätewechsel, Geräteeinbau- und Geräteausbauprozessen im Abrechnungssystem SAP ISU (zukünftig S/4)
• Übergreifende und fallabschließende Bearbeitung von Aussteuerungen im Neuanlageprozess im zukünftigen System SAP S/4
• Unterstützung im Integrationstest des Systemeinführungsprojekts (übergreifende Testaktivitäten im Umfeld Gerätebewegungen und Neuanlageprozess im zukünftigen System S/4)

PERMACON bietet Ihnen:

• Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung (BAP) sowie gute Sozialleistungen

• Karrierefördernde Einsätze bei namhaften Konzernen und Unternehmen

• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und 94% Weiterempfehlungsquote (Kununu)

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Option (unternehmensabhängig)

• Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien

• Wohnortnahe Einsätze von in der Regel mindestens 9 Monaten

• Realistische und hohe Übernahmechancen

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits