Über uns

Seit über 25 Jahren begleitet PERMACON erfolgreich Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.

Aktuell suchen wir 2 Schichtleiter(m/w/d) für den Wareneingang.

Unser Kunde, mit Sitz am Niederrhein, hat uns mit der Stellenbesetzung beauftragt.

Es handelt sich hierbei jeweils um eine DIREKTVERMITTLUNG in eine unbefristete Festanstellung.

Beide Stellen wurden neu geschaffen und sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wenn Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungs-möglichkeiten suchen und bereit sind Verantwortung zu übernehmen, dann bewerben Sie sich noch heute!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie führen und planen die Personaleinsätze für ein Team von 30 Mitarbeitern.
• Die systemgestützten Warenbewegungen führen und überprüfen Sie mittels SAP EWM.
• Sie organisieren und koordinieren die Abläufe im Bereich Warenannahme.
• Sie beherrschen die Lagerorganisation und optimieren den Materialfluss.
• In der Produktion steuern Sie bedarfsgerecht die Materialversorgung.

Sie sind der richtige Kandidat, wenn Sie

• über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management verfügen.
• Berufserfahrung > 2 Jahre  in einem vergleichbaren Bereich haben.
• bereits über erste Führungserfahrung ( > 10 Mitarbeiter) verfügen, gerne auch in Ihrer bisherigen Funktion z.B. als Stellvertreter o.ä.
• bereit sind, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
• über ein gutes Zahlenverständnis, sowie gute Anwenderkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen verfügen (SAP Kenntnisse von Vorteil).
• teamfähig und durchsetzungsstark sind.
• bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Perspektive

• eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, systemrelevanten Umfeld in einem Wachstumsmarkt
• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem international tätigen Unternehmen
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Grippeschutzimpfung etc.
• ausgezeichnete karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung der Betriebstankstelle zu vergünstigten Konditionen
• Betriebsrestaurant
• Personalverkauf mit Mitarbeiterrabatten