Senior Forderungsmanager (m/w/d)

Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft!

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Senior Forderungsmanager (m/w/d) für mindestens 12 Monate.

• 40h-Woche, 2-3 Tage Home-Office! 
• attraktive Vergütung!​
• Deutschlandticket!
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
• Option der Übernahme wegen Verrentung!

Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern.

Bewerben Sie sich heute noch als Senior Forderungsmanager (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Informationen der Schnittstellen im Vertrieb über die offenen Posten

• Ungerechtfertigte Rechnungen identifizieren und korrigieren oder stornieren lassen

• Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Regionen und Buchhaltung

• Erstellung von Mahnbescheiden mittels AnNoText und ebO

• Verfassen von individuellen außergerichtlichen Mahnschreiben

• Prüfen von Ratenzahlungsanträgen; Überwachung des monatlichen Zahlungseinganges

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten

• Beantragung von Vollstreckungsbescheiden und nach Eingang Durchführung der Zwangsvollstreckung

• Beantragung von Haftbefehlen, Abnahme der Vermögensauskunft, Antrag von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen

• Prozessvoraussetzungen prüfen für nachfolgende Klageverfahren

• Zuarbeit/Recherche bei Klageverfahren

• Betreuung und Überwachung von Insolvenzverfahren, Forderungsanmeldungen, außergerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren nach InsO und von Betreuungsverfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossene juristische Berufsausbildung, falls möglich als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung ist auch möglich wenn bereits Erfahrung im Mahnwesen besteht

• Praktische Erfahrung im Mahnwesen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Wünschenswert ist SAP-Erfahrung (SD, CS, RCM, CRM, IS-U)

• Bestenfalls Kenntnis einer Anwaltsoftware wie "AnNoText" oder"RA-Micro

• Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit Fehlerminimierung

• Einhaltung der mündlich kommunizierten bzw. in Handlungsanweisungen und Schulungsunterlagen

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen

• Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB

• Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• Option der Übernahme wegen Verrentung

• Home Office an 2 bis 3 Tagen

• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH