Wir suchen genau dich

Freue dich auf

• Ein attraktiver Verdienst zwischen 2500 € – 3900 €, der deine wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert
• Eine Startprämie von 300,00 € für einen motivierenden Start
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit entsprechend deiner persönlichen Bedürfnisse für langfristige Sicherheit und Stabilität
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten
• Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten und sympathischen Team
• Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung um deine pädagogische Arbeit optimal mit deinem Privatleben zu vereinbaren
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten
• Eine Fahrtkostenbezuschussung von 49 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und damit du deine Einsatzorte leichter erreichen kannst
• Mit unserem Benefitportal erhältst du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Erfahrungen im Krippen- oder Elementarbereich sind von Vorteil, jedoch heißen wir auch Berufseinsteiger herzlich willkommen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Sinn für Humor
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und aktivem Austausch mit Kollegen
• Motivation, einen spannenden und inspirierenden Alltag mitzugestalten
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und individuellen Bedürfnissen der Kinder

Deine Aufgaben bei uns

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Begleitung der Kinder im Alltag, z.B. bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme und beim Spielen
• Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder, z.B. durch das Vermitteln von Regeln und dem Umgang mit Konflikten
• Unterstützung bei der individuellen Förderung von Kindern mit besonderem Betreuungsbedarf, z.B. bei Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der hygienischen und gesundheitlichen Standards in der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßiger fachlicher Austausch mit Kollegen, um sich weiterzuentwickeln und aktuelle pädagogische Konzepte zu reflektieren