Attraktive Tätigkeit direkt bei uns!

Die Permacon GmbH ist ein Personaldienstleister und Head-Hunter, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit unserem umfassenden Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und Kandidaten.

Zur Unterstützung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte Teamassistenz HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Hervorragendes Teamgefühl!
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle und ausführliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie interessieren sich für unsere Stelle als Teamassistenz HR (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten

• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Unterlagen

• Bearbeitung und Aktualisierung von Stellenanzeigen

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber bei allgemeinen HR-Fragen

• Unterstützung bei der Durchführung von Onboarding-Prozessen

• Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben

• Organisation und Koordination von internen Veranstaltungen und Meetings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielweise zur Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) o.Ä., alternativ mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Selbstständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität

Ihre Perspektive

• Hervorragendes Teamgefühl!

• 30 Tage Urlaub

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung

• Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur