Teamleiter Data Center (m/w/d)

Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer

• Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern
• Hoch Attraktive Vergütung
• Festanstellung beim Kunden/KEINE Arbeitnehmerüberlassung

Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als 

Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden
• Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende
• Gewährleistung qualifizierter Kontrollsysteme um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen
• Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen
• Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung
• Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten

Ihr Profil:

• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen
• Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.
• Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite
• Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation
• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto)
• Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung
• Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV
• Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%
• Kostenübernahme der C Net Schulung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn

• Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Übertarifliche, marktorientierte Vergütung

• 30 Tagen Urlaub

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Sehr angenehmes Betriebsklima