Über uns

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und -beratung konsequent ausgebaut.

Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten kaufmännischen, technischen und medizinischen Bereich – im Rahmen der Zeitarbeit oder in typischer Festanstellung.

Für unseren mittelständischen Kunden, ein internationales Elektronikunternehmen im Osten von München mit sehr guter Verkehrsanbindung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung eine/n Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) setzen Sie Zielvorgaben im Team, motivieren diese und fördern und fordern ihre individuellen Talente. Dabei steuern Sie Ihr Team souverän durch das tägliche Aufgabenmanagement im Bereich Inside Sales.

• Gerne betreuen Sie die Global Key Accounts zusammen mit den Key Account Managern (m/w/d) und sorgen dadurch für eine optimale Betreuung der Schlüsselkunden.

• Die direkte Verantwortung für den Angebots-, Auftrags- und Reklamationsprozess sowie die Sales Tools liegt als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Ihren Händen.

• Sie koordinieren alles rund um das Thema Bestellungen, klären logistische Fragestellungen und wirken darüber hinaus aktiv an der Umsetzung der Segment/Industry Strategie mit.

• Weiterhin unterstützen Sie bei vielfältigen Aufgaben im Bereich des Key Account Managements.

Ihr Profil als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Vertrieb
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kundenorientiert, Teamplayer und Organisationstalent

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Konkrete und umfassende Einarbeitung

• Ein offenes Team und kollegiales Arbeitsklima

• Ein modernes Arbeitsumfeld