Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Ihre Perspektive bei einem weltweit vernetzten Konzern!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von funktionalen Beschichtungen, Druckpasten und Medien für Glas, Keramik und Kunststoffe
• Durchführung von Laborversuchen zur Formulierung und Anwendung innovativer Beschichtungen sowie Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
• Analyse und Charakterisierung von Beschichtungssystemen (z. B. Beschichtungsdicke, optische Eigenschaften, Haftung, Abriebfestigkeit)
• Anpassung der technischen Bedingungen an kundenspezifische Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen F&E-Teams, Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern sowie Unterstützung des technischen Kundendienstes
• Transfer neuer Produkte in den Produktionsstatus, Unterstützung der Produktion und Qualitätskontrolle bei Qualitätsabweichungen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Interessengruppen

Das bringen Sie mit

• Abschluss in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Oberflächentechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Formulierung von Beschichtungsmaterialien (organisch/anorganisch)
• Erfahrung in der Formulierung von Beschichtungsmaterialien (organisch/anorganisch), Dünnfilmtechnologien, Druckprozessen und damit verbundenen Analysemethoden
• Sicherer Umgang mit Labor- und Messequipment sowie MS Office und SAP
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Innovativer Geist und Interesse an neuen Technologien
• Teamfähigkeit und gute abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten
• Sorgfältige Arbeitsweise und starkes Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Entwicklungsumfeld

Das erwartet Sie

• Priorität auf die Sicherheit der Mitarbeitenden, Kunden, operative Exzellenz, ethische Interaktionen und verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt
• Einheitliche Strategien für die Gemeinschaftsarbeit und Nachhaltigkeit als zentrale Fokusbereiche in der kurzen Frist
• Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme
• Ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das auf die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft abgestimmt ist
• Programme und Angebote zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Ein zunehmend inklusives und multikulturelles Arbeitsumfeld
• Wachstums- und Cross-Training-Möglichkeiten zur Unterstützung von Individuen, Teams und Karrieren

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