HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Energiekonzern

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Energiekonzern | Vohburg an der Donau | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung

Bereich: Human Resources / Personalwesen
Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Vohburg an der Donau
Arbeitsmodell: Einarbeitung vor Ort, anschließend ca. 50 % Homeoffice
Unternehmen: International tätiger Konzern der Energiewirtschaft

Sie sind HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit Leidenschaft und möchten Führungskräfte umfassend beraten sowie HR-Themen ganzheitlich begleiten?
Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position in einem internationalen Unternehmen der Energiebranche mit breitem Gestaltungsspielraum.

• Gute Work-Life-Balance mit großzügigem Homeoffice-Modell und flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Karrierefördernder Einsatz bei einem der beliebtesten Arbeitgeber in der Region

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Umsetzung und Begleitung von personellen Einzel- und Kollektivmaßnahmen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und weiteren Gremien
• Schnittstelle zu HR Service Teams sowie HR-Spezialisten im Konzern
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützung bei Personalplanung, HR-Controlling und Projekten
• Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung von HR-IT-Systemen und Prozessen
• Ansprechperson bei besonderen Mitarbeitendenthemen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht)
• Sicherer Umgang mit MS Office (zwingend erforderlich) und SAP-Kenntnisse (z. B. SuccessFactors)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wohnort in der Region bzw. fahrbare Distanz zum Einsatzort

Ihre Vorteile mit PERMACON

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft
• Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice nach Einarbeitung
• Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
• Persönliche Betreuung durch das PERMACON-Team
• Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung

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