HR Generalist (m/w/d)

Ihre Perspektive im Personalwesen! 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen (von A bis Z) 
• Unterstützung beim Onboarding 
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Bezug auf Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Betreuung und Entscheidung über Inhalte im HR Wissenschaftsmanagement
• Sicherstellung der Aktualität des HR-Serviceportals 
• Analyse von Kennzahlen 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft, Personalwesen, HR Management oder Abschluss als Personalfachkauffrau (m/w/d), HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss 
• Mehrjährige Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise Erfahrung im First Level Support oder in der Kundenbetreuung 
• Erfahrung in einem Konzernumfeld ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalrecht
• Bereitschaft zur Absolvierung der Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie Luftsicherheitsschulung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungs- und Problemlösungskompetenz

Das bietet Ihnen Permacon

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 39 Stunden/Woche 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Arbeiten in einem hochspannenden Umfeld 
• Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür 
• Kostenfreie Beratung und Vermittlung

Ihnen gefällt der Job als HR Generalist (m/w/d)? 

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