Projektmanager Pricing & Reimbursement Schweiz (m/w/d)

Ihre nächste berufliche Herausforderung in einem internationalen Pharmaunternehmen!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• 37,5 Stunden/Woche 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Attraktives Gehaltspaket von bis zu 140.000,-/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Verständnis des Pricing- und Reimbursement-Umfelds sowie der relevanten staatlichen und Kostenträgerprozesse und deren Auswirkungen auf Kunden, insbesondere im Schweizer Gesundheitswesen
• Berücksichtigung regulatorischer, finanzieller und rechtlicher Abhängigkeiten innerhalb des Geschäftsmodells und deren Einbindung in die Projektumsetzung
• Analyse des Core Models und Abgleich mit bestehenden Arbeitsweisen sowie Identifikation und Bearbeitung von Optimierungspotenzialen
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Projektumsetzung
• Abstimmung lokaler Anforderungen aus den Bereichen Market Access und Trade mit dem Core Model
• Sicherstellung der Kommunikation und Abstimmung zwischen dem lokalen Business und dem Projektteam
• Erstellung und Aufbereitung der erforderlichen Projektdokumentation
• Unterstützung bei der Erreichung definierter Projektmeilensteine
• Stakeholder-Management und regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, einschließlich der Führung anspruchsvoller Gespräche und der Herbeiführung notwendiger Entscheidungen
• Planung und Durchführung von User Acceptance Tests 
• Steuerung und Begleitung des Change-Managements
• Konzeption und Durchführung von End-User-Trainings
• Unterstützung der Hypercare-Phase nach der Implementierung
• Eigenständige Steuerung von Aufgaben und Themenstellungen sowie konsequente Begleitung des Projekts bis zum erfolgreichen Abschluss
• Unterstützung des KU Leads und des Program Stream Leads

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Pricing & Reimbursement, Market Access, Trade oder vergleichbaren Funktionen
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Akteure und Prozesse des Schweizer Gesundheitssystems sowie ein umfassendes Verständnis des Schweizer Pricing- und Reimbursement-Umfelds
• Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler Projekte sowie im Stakeholder- und Change-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Pricing und Gross-to-Net
• Ausgeprägte Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Umsetzungsstärke

Das bietet Ihnen Permacon

• Attraktives Gehaltspaket von bis zu 140.000,-/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• 37,5 Stunden/Woche 
• Einsatzorte: Frankfurt am Main, Berlin oder Schweiz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Arbeiten in einem hochspannenden Umfeld  
• Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür 
• Kostenfreie Beratung und Vermittlung

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